Перейти до основного вмісту

Правові новини

Актуальні зміни в законодавстві України — 101 матеріалів

Законопроект № 14109: посилення відповідальності за порушення охорони праці
Трудове право
·2 хв

Законопроект № 14109: посилення відповідальності за порушення охорони праці

Комітет з питань інтеграції України до ЄС підтримав законопроект № 14109, який передбачає зміни до КУпАП та Кримінального кодексу щодо відповідальності за порушення вимог безпеки та здоров'я працівників на роботі.

Проект Трудового кодексу: нова оплачувана батьківська відпустка на 4 місяці
Трудове право
·2 хв

Проект Трудового кодексу: нова оплачувана батьківська відпустка на 4 місяці

Міністерство економіки України повідомило, що проект нового Трудового кодексу передбачає запровадження додаткової оплачуваної батьківської відпустки тривалістю 4 місяці — окрім чинної відпустки до трьох років.

Проект Трудового кодексу: додаткова оплачувана батьківська відпустка на 4 місяці
Трудове право
·2 хв

Проект Трудового кодексу: додаткова оплачувана батьківська відпустка на 4 місяці

Мінекономіки розробляє проект Трудового кодексу, який передбачає додаткову оплачувану батьківську відпустку тривалістю 4 місяці понад існуючу відпустку до трьох років, а також зберігає заборону звільнення працівників із малолітніми дітьми.

Проект Трудового кодексу: відпустка до 3 років та батьківська на 4 місяці
Трудове право
·2 хв

Проект Трудового кодексу: відпустка до 3 років та батьківська на 4 місяці

Мінекономіки підготувало проект Трудового кодексу, який передбачає відпустку до трьох років зі збереженням робочого місця та сплатою ЄСВ, а також додаткову оплачувану батьківську відпустку на 4 місяці — у рамках гармонізації з acquis ЄС.

Працевлаштування осіб з інвалідністю: від штрафів до державних стимулів
Трудове право
·2 хв

Працевлаштування осіб з інвалідністю: від штрафів до державних стимулів

В Україні запроваджується нова модель підтримки зайнятості осіб з інвалідністю — замість штрафних санкцій роботодавці отримуватимуть статус підприємств трудової інтеграції або захищеного працевлаштування та державну підтримку.