Грошове забезпечення військовослужбовців: розмір та порядок отримання

TL;DR

Грошове забезпечення військовослужбовців складається з посадового окладу, окладу за військовим званням, щомісячних надбавок та одноразових виплат. Держава гарантує достатнє матеріальне забезпечення в обсязі, що відповідає умовам служби. Конкретні розміри встановлює Кабінет Міністрів України.

Коли це застосовується

Поширюється на:

• військовослужбовців ЗСУ, НГУ, ДССТУ, ДПС, СБУ, ГУР та інших військових формувань
• іноземців та осіб без громадянства, що проходять службу у ЗСУ, НГУ та ДССТУ — на рівні, встановленому для контрактників-громадян України (ст. 21³ ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу»)
• резервістів під час проходження зборів

Виключення / edge cases:

• Призовники строкової служби отримують грошове забезпечення за окремими ставками
• Під час перебування під вартою або відбування покарання виплата може бути припинена
• У разі самовільного залишення частини нарахування може бути зупинено

Покроково

Як нараховується та виплачується грошове забезпечення:

1. Визначення складових — до складу грошового забезпечення входять:

   • посадовий оклад
   • оклад за військовим званням
   • щомісячні надбавки та підвищення
   • одноразові виплати

2. Встановлення розміру — конкретні суми окладів визначаються постановами КМУ (зокрема, Постанова КМУ № 704 від 30.08.2023 та наступні зміни до неї). Для НГУ — ч. 6 ст. 21 ЗУ «Про Національну гвардію України»: розміри визначає КМУ.

3. Нарахування — фінансова служба військової частини нараховує забезпечення щомісяця на підставі наказу командира про зарахування на посаду та присвоєне звання.

4. Виплата — здійснюється через банківський рахунок військовослужбовця не рідше одного разу на місяць.

5. Надбавки за особливі умови — нараховуються автоматично при наявності підстав (участь у бойових діях, поранення, особливі умови служби) на підставі відповідних наказів.

6. Оскарження — у разі затримки або неправильного нарахування — звернення до фінансової служби, командира, а в разі відмови — до адміністративного суду.

Строки та дедлайни

Необхідні документи

Для нарахування та отримання грошового забезпечення:

• Контракт про проходження військової служби або наказ про призов
• Наказ командира про зарахування на посаду
• Довідка про присвоєне військове звання
• Банківські реквізити (картковий рахунок у банку-партнері)
• Документи, що підтверджують право на надбавки (довідка про участь у бойових діях, медичні документи про поранення тощо)
• Рапорт про виплату (у разі виникнення заборгованості)

Для отримання одноразової виплати при пораненні (100 прожиткових мінімумів):

• Довідка ВЛК
• Виписка з медичної картки
• Рапорт на ім'я командира

Судова практика

1. Щодо права на виплату за весь час затримки Верховний Суд у постанові від 15.04.2021 у справі № 420/2759/19 підтвердив: затримка виплати грошового забезпечення є підставою для стягнення заборгованості в повному обсязі за весь період затримки, незалежно від причин.

2. Щодо надбавок за участь у бойових діях ВС у постанові від 27.10.2022 у справі № 200/5620/20-а зазначив, що відмова у нарахуванні надбавки за безпосередню участь у бойових діях є протиправною, якщо факт участі підтверджений наказом командира або відповідним записом у документах.

3. Щодо виплати при незаконному звільненні Верховний Суд неодноразово (зокрема, постанова від 05.02.2020 у справі № 160/8287/18) підтверджував: при незаконному звільненні з військової служби військовослужбовець має право на виплату грошового забезпечення за весь час вимушеного прогулу.

4. Щодо іноземців Відповідно до ст. 21³ ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» (зі змінами Закону № 2863-IX від 12.01.2023), іноземці мають рівне з контрактниками-громадянами право на грошове забезпечення, що підтверджується практикою адміністративних судів.

Часті помилки

❌ Не подають рапорт про надбавку — багато надбавок (наприклад, за знання іноземної мови, науковий ступінь) не нараховуються автоматично без відповідного рапорту та підтвердних документів.

❌ Не фіксують факт участі у бойових діях — без наказу командира або запису в журналі бойових дій довести право на бойову надбавку в суді складно.

❌ Пропускають строк оскарження — 6-місячний строк на звернення до адміністративного суду спливає швидко; багато військовослужбовців звертаються пізно.

❌ Не вимагають розрахунковий листок — без нього неможливо перевірити правильність нарахувань та виявити помилки.

❌ Плутають грошове забезпечення з заробітною платою — це різні правові категорії, тому норми КЗпП застосовуються лише субсидіарно; основна база — спеціальне законодавство.

❌ Не знають про право на компенсацію при звільненні — невикористані дні відпустки компенсуються грошима, але лише за умови подання відповідного рапорту.

FAQ

1. Який мінімальний розмір грошового забезпечення рядового ЗСУ? Відповідно до постанов КМУ (зокрема, змін 2023–2024 рр.), посадовий оклад рядового становить щонайменше кілька тисяч гривень, проте з урахуванням бойових надбавок реальна сума значно вища. Актуальні розміри — на сайті Міноборони та у фінансовій службі частини.

2. Чи оподатковується грошове забезпечення ПДФО та військовим збором? Ні. Відповідно до пп. 165.1.1 ПКУ, грошове забезпечення військовослужбовців не включається до оподатковуваного доходу і не оподатковується ПДФО та військовим збором.

3. Чи виплачується забезпечення під час лікування у шпиталі? Так. Грошове забезпечення зберігається в повному обсязі протягом усього часу лікування відповідно до чинного законодавства.

4. Що робити, якщо гроші не надійшли вчасно? Крок 1 — письмовий рапорт до командира. Крок 2 — звернення до фінансової служби. Крок 3 — скарга до прокуратури або позов до адміністративного суду з вимогою стягнути заборгованість та нарахувати інфляційні втрати.

5. Чи має право на грошове забезпечення іноземець, що воює у ЗСУ? Так. Ст. 21³ ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» (ред. Закону № 2863-IX від 12.01.2023) прямо встановлює рівень забезпечення іноземців на рівні контрактників-громадян України.

6. Чи можна отримати грошове забезпечення за минулі місяці, якщо воно не нараховувалось? Так, у межах 3-річного строку позовної давності (ст. 257 ЦКУ). Для цього необхідно звернутись до фінансової служби або суду з відповідними документами.

7. Як розраховується надбавка за безпосередню участь у бойових діях? Надбавка встановлюється у відсотках до посадового окладу або у фіксованому розмірі відповідно до постанов КМУ. Підставою є наказ командира про перебування в районі бойових дій або відповідний запис у бойових документах.

Висновок

Грошове забезпечення військовослужбовців є комплексною системою виплат, що включає посадові оклади, оклади за званням, численні надбавки та одноразові виплати. Ключові засади регулюються спеціальним законодавством та постановами КМУ, зокрема Постановою № 704 від 30.08.2023.

Знання своїх прав дозволяє своєчасно виявляти помилки у нарахуваннях, оскаржувати неправомірні дії командування та отримувати всі належні виплати в повному обсязі. Особливу увагу слід приділяти фіксації підстав для надбавок, дотриманню строків оскарження та веденню власного обліку нарахувань.

Отримати юридичну допомогу

Якщо ви зіткнулися з затримкою або неправильним нарахуванням грошового забезпечення — не зволікайте. Строки оскарження обмежені, а кваліфікована юридична допомога суттєво підвищує шанси на успішне вирішення спору.

Зверніться за консультацією:

• до юриста, що спеціалізується на військовому праві
• до правозахисних організацій, що надають безоплатну правову допомогу військовослужбовцям
• до центрів безоплатної правової допомоги (ЦБПД) за місцем реєстрації

📞 Єдиний контакт-центр системи безоплатної правової допомоги: 0 800 213 103 (безкоштовно, цілодобово)