Що змінилося у строках виплати відпускних
Законодавство України змінило порядок виплати заробітної плати за час відпустки: відпускні мають бути виплачені до першого календарного дня відпустки, зазначеного у наказі роботодавця. Попередня норма передбачала виплату не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Нова редакція норми не встановлює конкретної кількості днів завчасної виплати — відпускні можуть бути перераховані за день, три дні, тиждень або інший строк до початку відпустки. Ключова вимога одна: кошти мають надійти працівнику до першого дня відпустки, а не у день її початку чи після.
Детальніше про права працівників під час відпустки — у розділі Трудове право.
Що це означає для роботодавців і працівників
Конкретну дату виплати відпускних законодавство не фіксує — її має бути закріплено у колективному договорі за погодженням із профспілкою або представниками трудового колективу. Це означає, що підприємства зобов'язані привести внутрішні документи у відповідність до нової норми.
Для працівників зміна є практично значущою: виплата до початку відпустки — а не за три дні — усуває ситуацію, коли відпускні фактично надходили вже після того, як людина розпочала відпочинок. Водночас відсутність фіксованого мінімального строку завчасної виплати потенційно залишає простір для різних інтерпретацій на рівні підприємства.
Роботодавці, які порушують строки виплати заробітної плати (включно з відпускними), несуть відповідальність згідно з чинним трудовим законодавством.
Disclaimer: Матеріал носить інформаційний характер і не є юридичною консультацією. З конкретних питань щодо застосування норм зверніться до юриста.
Правова база
Виплата відпускних регулюється Кодексом законів про працю України. Заробітна плата як винагорода за виконану роботу визначена у ст. 1 Закону України «Про оплату праці». Порядок і строки виплати заробітної плати, у тому числі за час відпустки, встановлюються ст. 115 КЗпП України (у новій редакції). Умови колективного договору щодо строків виплати відпускних є обов'язковими для виконання сторонами відповідно до загального принципу обов'язковості договору (ст. 629 ЦКУ).
Джерело: sud.ua — Коли мають виплачувати відпускні: строки, правила виплати і що передбачає КЗпП