Що змінив Кабінет Міністрів
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, якою внесено зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати, що використовується для розрахунку страхових виплат — зокрема допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) та виплат у зв'язку з вагітністю і пологами (декретних). Оновлений механізм адаптує систему соціального страхування до актуальних нормативів.
Документ опубліковано та набрав чинності відповідно до встановленого законодавством порядку. Першоджерело доступне в системі IPS LigaZakon.
Кого стосуються зміни та які практичні наслідки
Зміни безпосередньо зачіпають роботодавців — юридичних осіб і фізичних осіб-підприємців, які нараховують страхові виплати найманим працівникам, а також бухгалтерів, відповідальних за розрахунок допомоги.
Оновлений порядок визначає:
- нові правила визначення розрахункового періоду для обчислення середньої зарплати;
- актуалізований механізм врахування виплат, що включаються до бази для розрахунку;
- адаптацію формул розрахунку до чинних нормативів Фонду соціального страхування.
Роботодавці зобов'язані застосовувати оновлений порядок при нарахуванні страхових виплат з моменту набрання чинності постановою. Застосування попереднього механізму після цієї дати може кваліфікуватися як порушення законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Для отримання актуальної інформації про порядок нарахування виплат рекомендуємо також переглянути матеріали розділу /knowledge/sotsialni-vyplaty.
Disclaimer: Матеріал носить інформаційний характер і не є юридичною консультацією.
Правова база
Постанова Кабінету Міністрів України (реєстраційний номер уточнюється за офіційним текстом — WEUA0342 у системі IPS LigaZakon) вносить зміни до нормативного акта, що регулює порядок обчислення середньої заробітної плати для цілей загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Правова основа системи соціального страхування:
- Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» — визначає види страхових виплат і умови їх надання;
- Постанова Кабінету Міністрів України про порядок обчислення середньої заробітної плати — регулює методологію розрахунку бази для страхових виплат;
- ст. 43–46 Конституції України — гарантують право на соціальний захист, отримання допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.