Що сталося
Кабінет Міністрів України постановою від 28 жовтня 2026 року № 1340 змінив умови програми «Точка опори» — державної допомоги роботодавцям за вимушений простій або призупинення дії трудового договору з працівниками. Максимальний розмір виплати зріс із двох до трьох мінімальних заробітних плат на одного працівника.
Крім основної суми, держава тепер додатково компенсує роботодавцю нарахований єдиний соціальний внесок (ЄСВ) на суму допомоги. Раніше ЄСВ покривався за рахунок самого підприємства. Заяву на отримання допомоги, як і раніше, можна подати дистанційно — через портал «Дія», без відвідування органів Пенсійного фонду чи центрів зайнятості.
Що це означає для роботодавців
Підприємства, які через бойові дії, пошкодження виробничих потужностей або відсутність замовлень змушені оформлювати простій, зможуть отримати більшу компенсацію витрат на оплату праці — до трьох розмірів мінімальної зарплати замість двох. Це знижує фінансове навантаження на бізнес у регіонах, де відновлення роботи підприємства тимчасово неможливе.
Компенсація ЄСВ означає, що роботодавець не нестиме додаткових нарахувань на суму державної допомоги — витрати на адміністрування простою фактично беруться на себе державою в повному обсязі, а не частково, як було раніше.
Було → Стало
| Параметр | До постанови № 1340 | Після постанови № 1340 |
|---|---|---|
| Максимальний розмір допомоги | 2 мінімальні заробітні плати | 3 мінімальні заробітні плати |
| Компенсація ЄСВ на суму допомоги | Не компенсувалася | Компенсується додатково |
| Спосіб подання заяви | Портал «Дія» | Портал «Дія» (без змін) |
Докладніше про права працівників у період простою можна дізнатися в розділі довідкових матеріалів порталу.
Disclaimer: Матеріал носить інформаційний характер і не є юридичною консультацією.
Правова база
Зміни внесено постановою Кабінету Міністрів України від 28 жовтня 2026 року № 1340 до акта, яким регулюється програма «Точка опори». Порядок виплати допомоги за простій передбачає прив'язку максимального розміру до мінімальної заробітної плати, встановленої законом на відповідний період.