Перейти до основного вмісту

Договір про співпрацю 2026: повний гайд для ФОП і ТОВ | AGENTIS

Оновлено: 10.05.2026·Правова база: ст. 1130 ЦКУ, ст. 1132 ЦКУ, ст. 1138 ЦКУ

Коротка відповідь

Договір про співпрацю — це юридичний інструмент, що оформлює рівноправну координацію двох або більше сторін для досягнення спільної мети без утворення юридичної особи. Регулюється главою 77 Цивільного кодексу України (ст.

Потрібен документ для вашої ситуації? Створіть готовий договір за 5 хвилин — з реквізитами, обов’язковими статтями і коректною формою.

Створити документ →

Договір про співпрацю — це юридичний інструмент, що оформлює рівноправну координацію двох або більше сторін для досягнення спільної мети без утворення юридичної особи. Регулюється главою 77 Цивільного кодексу України (ст. 1130-1143 ЦКУ — спільна діяльність / просте товариство), а також ст. 627 ЦКУ (свобода договору) і ЗУ № 2811-IX «Про авторське право і суміжні права». Підтримує 6 моделей: просте товариство (ст. 1132 ЦКУ), MOU, реферальна програма, бартер послугами, маркетингова координація, стратегічний альянс.

Коли застосовується договір про співпрацю

Договір про співпрацю використовують між двома або більше підприємцями (ФОП / ТОВ / юридичні особи) у таких випадках:

  • спільні маркетингові активності, крос-промо, обмін лідами і клієнтами;
  • реферальна програма зі ставкою винагороди (3-30% від виручки);
  • бартер послугами (наприклад, IT-команда дає розробку взамін на маркетинг від агенції);
  • стратегічний альянс або технологічна інтеграція;
  • спільна заявка на тендер / грант;
  • меморандум про взаєморозуміння (MOU) для попередньої координації без юридичних обов'язків;
  • спільне створення інтелектуальної власності (контент, продукт, дослідження).

Не використовуйте договір про співпрацю для постійної спільної господарської діяльності як юридичної особи (треба ТОВ за ЗУ № 2275-VIII), для трудових відносин (треба трудовий договір за КЗпП), для договору ЦПХ Замовник↔Виконавець з результатом (треба договір про надання послуг ст. 901 ЦКУ або підряд ст. 837 ЦКУ).

6 моделей співпраці — порівняльна таблиця

Модель Норма ЦКУ Об'єднання вкладів Відповідальність Типовий кейс
Просте товариство ст. 1132-1143 ЦКУ Так (грошові, майно, ІВ, навики) Солідарна для підприємницького (ст. 1138 ч. 2) Спільна розробка продукту, спільний бізнес-проект
MOU (non-binding) ст. 627, 1130 ЦКУ Ні (без зобов'язань) Відсутня (без binding clauses) Тендер, грант, попередня координація
Реферальна програма ст. 901, 627 ЦКУ Ні Договірна (часткова за порушення) SaaS-affiliate, B2B-лідогенерація
Бартер послугами ст. 715-716, 627 ЦКУ Так (взаємні послуги) Договірна IT-агенція ↔ маркетинг-агенція
Маркетингова координація ст. 627, 1130 ЦКУ Частково (бренди, ресурси) Часткова за домовленістю Крос-промо, спільний event
Стратегічний альянс ст. 627 ЦКУ За домовленістю За домовленістю Технологічна інтеграція, OEM

Покроково — як скласти договір про співпрацю 2026

  1. Виберіть модель — визначте, яка з 6 моделей найкраще описує ваші наміри (просте товариство для спільної діяльності з вкладами; MOU для non-binding попередньої координації; реферальна — для лідогенерації; бартер — для взаємного обміну послугами).
  2. Опишіть Сторони — повне найменування / ПІБ, ЄДРПОУ-8 для ТОВ, РНОКПП-10 для ФОП, юридична / фактична адреса, представництво (Директор / ФОП — самостійно).
  3. Сформулюйте мету проекту — конкретно, з вимірюваними KPI (наприклад, «спільна розробка SaaS-платформи з MRR ≥ 100k грн до 31.12.2026»).
  4. Визначте внески кожної Сторони — за ст. 1132 ЦКУ це може бути: грошові кошти, майно, професійні знання, навики, ділова репутація, ділові зв'язки, інтелектуальна власність. Вкажіть грошову оцінку кожного внеску.
  5. Пропишіть розподіл прибутку — за ст. 1139 ЦКУ за замовчуванням пропорційно вкладам; домовленість, що повністю звільняє когось від участі у розподілі — нікчемна.
  6. Пропишіть розподіл збитків — за ст. 1137 ЦКУ; не можна повністю звільнити Сторону від участі у відшкодуванні (нікчемно).
  7. Врегулюйте відповідальність — для підприємницького простого товариства автоматично діє солідарна відповідальність (ст. 1138 ч. 2 ЦКУ). Можливо обмежити частковою відповідальністю пропорційно вкладам, але це треба прямо прописати.
  8. Визначте ведення спільних справ — за ст. 1135 ЦКУ кожен учасник має право діяти від імені всіх; можливо обмежити (одним учасником або спільно).
  9. Пропишіть IP-clauses — за ст. 17 ЗУ № 2811-IX; за замовчуванням майнові права належать сторонам спільно (joint ownership), треба явна assignment / license.
  10. Додайте конфіденційність + non-circumvention — за ст. 8-1 КЗпП (комерційна таємниця); штраф за обхід Сторони (наприклад, 20-50% від втраченої виручки).
  11. Визначте строк і припинення — фіксований (6-36 міс) або безстроковий (вихід за заявою за 3 місяці, ст. 1142 ЦКУ).
  12. Підпишіть КЕП або фізичні підписи — за ЗУ № 2155-VIII «Про електронні довірчі послуги».

Солідарна відповідальність — головний RISK

За ст. 1138 ч. 2 ЦКУ для підприємницького простого товариства учасники несуть солідарну відповідальність за всіма спільними зобов'язаннями незалежно від підстав їх виникнення. Це означає:

  • Кредитор обирає, з якого учасника стягувати — частково або повністю.
  • Учасник, який сплатив, отримує regress від інших пропорційно частці.
  • Втрачений баланс (наприклад, банкрутство партнера) — інший учасник платить повну суму.

Recipe для запобігання:

  • Прямо прописати часткову відповідальність пропорційно вкладам (для не-підприємницького простого товариства — це default за ст. 1138 ч. 1).
  • Limitation of liability — взаємний cap (наприклад, max 100% вартості внеску).
  • Insurance — обов'язкова у договорі (наприклад, договір страхування професійної відповідальності кожної Сторони).
  • Розмежування зон відповідальності — кожна Сторона відповідає за свою частину.

Перекваліфікація — 2 ризики

Ризик 1: у трудові відносини (ст. 21 КЗпП)

Якщо одна Сторона фактично виконує роботу як працівник іншої — Держпраця або суд може перекваліфікувати у трудові:

  • особисте виконання,
  • регулярна винагорода,
  • залежність доходу від одного замовника,
  • робота у визначеному місці з правилами внутрішнього розпорядку,
  • облік робочого часу,
  • інтеграція в орг-структуру,
  • тривалість понад 3-6 місяців.

За наявності 3 і більше ознак — донарахування ЄСВ + ПДФО + військовий збір + штраф (до 30 розмірів мінімальної зарплати).

Ризик 2: у ТОВ або повне товариство (ЗУ № 2275-VIII)

Для постійної господарської діяльності з системним характером + спільне ведення бізнесу під єдиною комерційною назвою — суд може кваліфікувати як приховане ТОВ. Recipe: явне положення «не утворює юридичну особу» + кожна Сторона зберігає окрему підприємницьку діяльність.

Часті помилки

  • «Ми просто співпрацюємо» без конкретного предмета — суд визнає договір неукладеним (ст. 638 ЦКУ — істотні умови).
  • Без чіткого визначення моделі (просте товариство vs MOU) — ризик автоматичного застосування солідарної відповідальності.
  • MOU зі взаємними зобов'язаннями + штрафами — суд кваліфікує як binding contract, MOU не захистить.
  • Спільний бренд без явного non-formation clause — ризик перекваліфікації у ТОВ.
  • Регулярна винагорода + особисте виконання — ризик трудового договору.
  • Без IP-clauses при спільному створенні — за замовчуванням joint ownership (ст. 17 ЗУ № 2811-IX).
  • Без anti-circumvention — Сторона обходить партнера і працює з його клієнтом напряму.
  • Без cure period (10-30 днів) — спір переходить у суд без можливості усунення порушення.

FAQ

Чи можна співпраця без створення юридичної особи? Так — ст. 1130 ЦКУ прямо передбачає спільну діяльність без об'єднання вкладів і простого товариства з об'єднанням вкладів без утворення юрособи. Деталі — у QA про співпрацю без юр. особи.

Як розподіляється прибуток у простому товаристві? За ст. 1139 ЦКУ — пропорційно вартості вкладів, якщо інше не встановлено договором. Домовленість, що повністю звільняє учасника — нікчемна. Деталі — у QA про розподіл прибутку.

Чи MOU має юридичну силу? Залежить від змісту: non-binding MOU без cost / KPI / штрафів — без юридичних зобов'язань; binding MOU з істотними умовами — має силу договору про спільну діяльність. Деталі — у статті про MOU.

Кому належать права на спільну ІВ? За ст. 17 ЗУ № 2811-IX — за домовленістю. Якщо не врегульовано — спільно (joint ownership). Деталі — у QA про IP-clauses.

Чи може ФОП-2 укладати договір про співпрацю з ЮО на загальній? Залежить від характеру: для не-підприємницької діяльності — так; для підприємницької — ст. 291.4 ПКУ обмежує ФОП-2 продажем тільки населенню і платникам ЄП. Recipe: перейти на ФОП-3 (5%) або 3-тю групу з ПДВ.

Скільки коштує підготувати договір про співпрацю? Згенерувати чернетку на AGENTIS — кілька хвилин. Юрист — від 5000 грн за стандартний договір, від 15000 грн за складний з IP / non-circumvention.

Готова чернетка договору про співпрацю

AGENTIS згенерує DSTU-сумісний договір про співпрацю на основі ваших відповідей. Створити чернетку договору — обираєте модель (просте товариство / MOU / реферальна / бартер), вносите Сторони і параметри, отримуєте PDF + DOCX за 3-5 хвилин. Договір включає warnings про солідарну відповідальність ст. 1138 ЦКУ, anti-перекваліфікацію у трудові і у ТОВ, IP-clauses за ст. 17 ЗУ № 2811-IX.

Зовнішні джерела

Дисклеймер

AGENTIS — інформаційна платформа юридичної ясності. Цей матеріал не є юридичною консультацією і не замінює адвоката. Перед укладенням договору, особливо з солідарною відповідальністю або складними IP-clauses, рекомендуємо перевірку юристом.

Потрібен документ для цієї ситуації?

Генератор AGENTIS створить документ за ст. 1130 ЦКУ, ст. 1132 ЦКУ з вашими реквізитами і валідаторами.

Створити документ →

Створити документ за вашою ситуацією

Генератор AGENTIS створить договір з вашими реквізитами, валідаторами (ЄДРПОУ, РНОКПП, IBAN) і посиланнями на чинне законодавство України.

Інформація носить довідковий характер і не є юридичною консультацією. Для вирішення конкретної ситуації скористайтесь AI-аналізом.