Що сталося
16 березня 2026 року Президент України Володимир Зеленський підписав Закон України № 4797-ІХ «Про внесення змін до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, Дисциплінарного статуту служби цивільного захисту щодо вдосконалення механізмів забезпечення військової дисципліни, запобігання і протидії проявам дискримінації та сексуальним домаганням».
Закон вносить зміни до трьох ключових статутних документів, що регулюють службову поведінку військовослужбовців і особового складу служби цивільного захисту. Зокрема, закріплюються вимоги щодо гендерної рівності, запроваджується пряма заборона вербальних і невербальних проявів, що принижують людську гідність, а сексуальні домагання та насильство за ознакою статі офіційно кваліфікуються як дисциплінарні проступки.
Що це означає
Для військовослужбовців і особового складу служби цивільного захисту закон встановлює чіткі поведінкові стандарти: будь-які дії, що містять ознаки дискримінації, сексуальних домагань або насильства за ознакою статі, відтепер є підставою для притягнення до дисциплінарної відповідальності.
Командири та керівники підрозділів зобов'язані реагувати на повідомлення про такі правопорушення та ініціювати відповідні службові розслідування. Невжиття заходів реагування також може кваліфікуватися як порушення службових обов'язків. Для осіб, які постраждали від подібних дій, закон формує правову основу для офіційного звернення у межах дисциплінарної вертикалі.
Правова база
- Закон України № 4797-ІХ від 16 березня 2026 року
- Дисциплінарний статут Збройних Сил України (зі змінами)
- Статут внутрішньої служби Збройних Сил України (зі змінами)
- Дисциплінарний статут служби цивільного захисту (зі змінами)
- Стаття 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» — основні права військовослужбовців, пов'язані з проходженням служби
- Стаття 106 Кодексу цивільного захисту України — підстави звільнення із служби цивільного захисту
Disclaimer: Матеріал носить виключно інформаційний характер і не є юридичною консультацією.