Перейти до основного вмісту

Верховний Суд: відряджені військові не мають права на доплату 30 тис. грн

Верховний Суд роз'яснив, що військовослужбовці, відряджені до державних органів та установ, не мають права на щомісячну доплату 30 000 грн за постановою КМУ № 168 від 28.02.2022 — їхнє грошове забезпечення регулюється постановою КМУ № 104 від 07.02.2001.

3 травня 2026 р.Військове право2 хв читанняПершоджерело
Правова базапостанова КМУ № 168 від 28.02.2022постанова КМУ № 104 від 07.02.2001

Чи стосується ця зміна саме вас?

Швидка AI-перевірка за 2 хвилини, без реєстрації.

Перевірити на собі

Що вирішив Верховний Суд

Верховний Суд визначив, що постанова Кабінету Міністрів України № 168 від 28 лютого 2022 року, яка встановлює щомісячну додаткову виплату у розмірі 30 000 гривень, не поширюється на військовослужбовців, відряджених до державних органів, установ та організацій. Ця правова позиція сформована у межах розгляду спору про виплату грошового забезпечення.

Суд встановив, що для відряджених військовослужбовців застосовується спеціальна норма — постанова КМУ № 104 від 7 лютого 2001 року, яка регулює умови грошового забезпечення саме цієї категорії осіб. Постанова № 168/2022 натомість розрахована на військовослужбовців, які безпосередньо виконують завдання в умовах воєнного стану у складі військових частин.

Кого стосується це роз'яснення

Роз'яснення Верховного Суду стосується військовослужбовців, які в установленому порядку відряджені до цивільних державних органів, установ або організацій і продовжують перебувати на військовій службі. Саме ця категорія осіб перебуває у подвійному правовому статусі: формально є військовослужбовцями, однак фактично виконують функції поза межами військових частин.

Для таких осіб джерелом правового регулювання грошового забезпечення залишається постанова КМУ № 104 від 07.02.2001, а не спеціальні виплати воєнного часу, передбачені постановою КМУ № 168 від 28.02.2022.

Детальніше про правовий статус військовослужбовців та гарантії грошового забезпечення — у розділі Військове право.

Практичні наслідки для військовослужбовців

Військовослужбовці, відряджені до державних органів, не можуть претендувати на доплату 30 000 грн на місяць, навіть якщо вони перебувають на військовій службі в умовах воєнного стану. Спроби оскаржити відмову у виплаті через суд матимуть передбачуваний результат — Верховний Суд сформував чітку правову позицію щодо розмежування сфер застосування двох постанов КМУ.

Роботодавці (державні органи, до яких відряджені військовослужбовці) та фінансові служби військових частин мають враховувати цю позицію при нарахуванні грошового забезпечення.

Правова база

  • Постанова КМУ № 168 від 28 лютого 2022 року — встановлює щомісячну додаткову виплату 30 000 грн військовослужбовцям в умовах воєнного стану.
  • Постанова КМУ № 104 від 7 лютого 2001 року — регулює грошове забезпечення військовослужбовців, відряджених до державних органів, установ та організацій.
  • Рішення Верховного Суду у справі про виплату грошового забезпечення відрядженим військовослужбовцям (опубліковано на sud.ua).

Експертна оцінка

AGENTIS Expert Opinion

RAG-контекст, наданий до цієї новини, містить норми трудового та цивільного права (КЗпП, ЦКУ), які безпосередньо не регулюють грошове забезпечення військовослужбовців. Водночас принцип, закладений у практиці Верховного Суду щодо розмежування спеціальних і загальних норм, є релевантним: суд застосовує той нормативний акт, який найточніше відповідає правовому статусу суб'єкта. У цьому випадку відряджений військовослужбовець перебуває у специфічному статусі — він не є цивільним працівником у розумінні КЗпП, але й не виконує бойових завдань у складі військової частини. Саме тому суд кваліфікує його грошове забезпечення за постановою КМУ № 104/2001, а не за постановою № 168/2022, яка прив'язана до безпосереднього виконання завдань в умовах воєнного стану. Практичний наслідок: відряджені військовослужбовці отримують грошове забезпечення у розмірах, визначених постановою № 104/2001, без права на додаткову виплату воєнного часу — незалежно від того, чи є воєнний стан формально чинним на момент відрядження.

Джерела

1 авторитетне джерело · 1 всього

Персональний AI-аналіз

Отримайте персональний аналіз вашої справи

AI проаналізує вашу ситуацію за 420+ чинними законами України: покроковий план дій, ризики, необхідні документи, дедлайни.

Матеріал має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Для аналізу конкретної ситуації скористайтесь AI-аналізом.