Що вирішив Верховний Суд
Верховний Суд уточнив перелік документів, без яких військовослужбовцю не може бути призначена додаткова грошова винагорода у розмірі 100 000 гривень за поранення, контузію, травму або каліцтво, отримані під час виконання службових обов'язків.
Суд підтвердив: підставою для виплати є довідка встановленого зразка, що фіксує факт поранення, а також документи, які підтверджують причинно-наслідковий зв'язок між отриманою травмою та захистом Батьківщини. За відсутності будь-якого з цих документів уповноважений орган правомірно відмовляє у призначенні виплати.
Які документи є обов'язковими
Відповідно до чинного законодавства, право на додаткову винагороду виникає лише за одночасного дотримання двох умов:
- Довідка встановленого зразка — офіційний документ медичної або військово-лікарської комісії, що засвідчує факт поранення, контузії, травми або каліцтва;
- Підтвердження зв'язку з виконанням обов'язків — документальне підтвердження того, що травма отримана саме під час захисту Батьківщини, а не за інших обставин.
Верховний Суд наголосив, що формальна наявність статусу військовослужбовця сама по собі не є достатньою підставою для призначення виплати — необхідне належне документальне оформлення кожного з елементів.
Практичні наслідки для військовослужбовців
Рішення Верховного Суду формує обов'язкову судову практику для адміністративних судів нижчих інстанцій. Це означає, що:
- Відмова у виплаті за відсутності довідки встановленого зразка вважатиметься правомірною;
- Оскарження відмови у виплаті матиме перспективу лише за наявності повного пакету документів;
- Військовослужбовцям та їхнім родинам рекомендується своєчасно фіксувати обставини поранення та ініціювати оформлення відповідних документів безпосередньо після події.
Для ознайомлення із загальними засадами соціального захисту військовослужбовців див. матеріали розділу про військове право.
Disclaimer: Матеріал носить інформаційний характер і не є юридичною консультацією.
Правова база
Додаткова грошова винагорода у розмірі 100 000 грн за поранення регулюється:
- Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» — визначає загальні засади соціального захисту осіб, призваних під час мобілізації та в особливий період (ст. 8 п. 6 Закону);
- Постановою Кабінету Міністрів України щодо порядку та умов виплати додаткової винагороди військовослужбовцям — встановлює форму довідки та перелік підтвердних документів;
- Рішенням Верховного Суду у відповідній адміністративній справі (справа розглянута у 2024–2025 роках), яке набуло статусу правової позиції для судів нижчих інстанцій.