Перейти до основного вмісту

Постанова КМУ №812: нові правила військового обліку з 27 червня 2026

З 27 червня 2026 року набрала чинності постанова КМУ №812 від 10 червня 2026 року, яка змінює порядок перевірки військово-облікових документів при працевлаштуванні, запроваджує електронний обмін даними з ТЦК та встановлює щорічну звірку до 1 грудня.

Олександр Кравченко, магістр права · 3 липня 2026 р.

Підготовлено за допомогою AI на основі наведених джерел.

3 липня 2026 р.Військове право2 хв читанняПершоджерело
Правова базапостанова КМУ №812 від 10.06.2026ст. 19 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу»ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»

Що змінилося у правилах військового обліку

З 27 червня 2026 року в Україні діють оновлені правила ведення військового обліку, запроваджені постановою Кабінету Міністрів України №812 від 10 червня 2026 року. Документ регулює порядок взаємодії роботодавців із територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) і встановлює нові вимоги до перевірки облікових даних при прийнятті на роботу.

Ключова зміна — легалізація електронного документа як рівнозначного замінника паперового військово-облікового документа при працевлаштуванні. Електронний документ має бути сформований не раніше ніж за 72 години до дати прийняття на роботу.

Було → Стало

Параметр До 27.06.2026 Після 27.06.2026
Форма документа при прийнятті на роботу Лише паперовий військово-обліковий документ Паперовий або електронний (сформований не раніше ніж за 72 год до працевлаштування)
Подання повідомлень про зміну облікових даних Переважно в паперовій формі Онлайн через застосунок «Дія» або кабінет обліку
Звірка даних з ТЦК Порядок не був уніфікований Не рідше одного разу на рік; граничний строк — до 1 грудня

Що це означає для роботодавців

Роботодавці зобов'язані перевіряти військово-облікові документи при кожному прийнятті на роботу — незалежно від форми документа (паперової чи електронної). Відповідальність за дотримання цього обов'язку покладається на підприємство.

Щорічна звірка облікових даних із відповідним ТЦК є обов'язковою і має бути завершена до 1 грудня кожного року. Повідомлення про зміни в облікових даних працівників тепер можна подавати дистанційно — через портал «Дія» або електронний кабінет обліку, що скорочує адміністративне навантаження.

Для практичного розуміння суміжних зобов'язань роботодавця у сфері трудових відносин із військовозобов'язаними — див. розділ «Військовий облік» у базі знань AGENTIS.

Правова база

  • Постанова Кабінету Міністрів України №812 від 10 червня 2026 року «Про затвердження Порядку ведення військового обліку»
  • Закон України «Про військовий обов'язок і військову службу» (ЗУ_ВІЙ_ОБО_І), зокрема ст. 19 щодо умов проходження військової служби та обліку
  • Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», ст. 23 щодо категорій осіб, які підлягають обліку
  • Указ Президента України №64/2022 від 24 лютого 2022 року «Про введення воєнного стану в Україні», затверджений Законом України №2102-IX від 24 лютого 2022 року

Експертна оцінка

AGENTIS Expert Opinion

Постанова КМУ №812 від 10.06.2026 формалізує цифровізацію військового обліку, яка фактично вже відбувалася на практиці через реєстр «Оберіг». Принципово важливим є те, що електронний документ отримує рівний правовий статус із паперовим, однак обмежений 72-годинним «вікном дійсності» — це технічний засіб проти маніпуляцій із застарілими даними. Зі змісту ст. 19 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» (ЗУ_ВІЙ_ОБО_І) випливає, що перебування особи на військовому обліку є базовою умовою для реалізації нею прав, пов'язаних із проходженням служби. Відтак роботодавець, який не перевірив актуальність облікового статусу працівника, несе ризик не лише адміністративної відповідальності, а й фактично сприяє порушенню обліку. Запровадження граничного строку звірки — до 1 грудня щороку — дає підприємствам чіткий дедлайн для планування кадрових процедур і знімає невизначеність, яка існувала до набрання чинності постановою.

Джерела

1 авторитетне джерело · 1 всього

Пов'язані матеріали

Військове право: мобілізація, ВЛК, відстрочки

Тижневі правові оновлення

Ключові зміни у законодавстві та пояснення українською — раз на тиждень.

Надсилаючи email, ви погоджуєтесь отримувати періодичні правові оновлення AGENTIS. Відписка — у кожному листі. Деталі — політика конфіденційності.

Матеріал має інформаційний характер і не є юридичною консультацією.