Соціальне право

Менше 24 місяців стажу після перерахунку: суд відмовив у пенсії за віком

Перший апеляційний адміністративний суд підтвердив: застосування показника середньої зарплати за три роки при переведенні на пенсію за віком можливе лише за наявності не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення або попереднього перерахунку пенсії.

7 квітня 2026 р.·Правова база: ч. 3 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV·Першоджерело ↗

Маєте схожу ситуацію? AI проаналізує вашу справу за законодавством України.

Описати ситуацію →

Що сталося

Перший апеляційний адміністративний суд розглянув апеляційні скарги органів Пенсійного фонду України у справі про оскарження відмови у переведенні особи з пенсії по інвалідності на пенсію за віком. За результатами розгляду суд підтримав позицію Пенсійного фонду та відмовив у задоволенні вимог позивача.

Підставою для відмови стало недотримання умови щодо мінімального страхового стажу. Суд зазначив, що застосування показника середньої заробітної плати за три роки при перерахунку або переведенні на пенсію за віком є можливим виключно за наявності не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення або попереднього перерахунку пенсії, що прямо передбачено частиною 3 статті 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV.

Що це означає

Для громадян, які отримують пенсію по інвалідності та планують переведення на пенсію за віком, це рішення має важливе практичне значення. Зокрема:

  • Право на застосування вигіднішого показника середньої заробітної плати за три роки виникає лише після накопичення щонайменше 24 місяців страхового стажу з моменту призначення або останнього перерахунку пенсії;
  • Звернення до Пенсійного фонду з відповідною заявою до досягнення цього порогу не матиме правових підстав для задоволення;
  • Рішення суду формує судову практику, яка підтверджує суворе дотримання органами ПФУ вимог щодо мінімального стажового порогу.

Громадянам рекомендується перевіряти наявність необхідного страхового стажу до подання заяви про переведення або перерахунок пенсії, щоб уникнути відмов та зайвих судових витрат.

Правова база

  • ч. 3 ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV — умови застосування показника середньої заробітної плати за три роки при перерахунку пенсії: наявність не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення або попереднього перерахунку.

Disclaimer: Матеріал носить виключно інформаційний характер і не є юридичною консультацією.

⚖️

AGENTIS Expert Opinion

Аналітичний блок AGENTIS: Розглянуте рішення Першого апеляційного адміністративного суду є показовим з точки зору застосування спеціальних норм пенсійного законодавства. Ключовою є ч. 3 ст. 45 Закону № 1058-IV, яка встановлює чітку умову — наявність не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення або попереднього перерахунку пенсії як обов'язкову передумову для застосування показника середньої заробітної плати за три роки. Суд кваліфікував цю норму як імперативну, що не допускає розширеного тлумачення. Слід зазначити, що наданий RAG-контекст не містить релевантних статей Закону № 1058-IV або спеціального пенсійного законодавства, тому аналітичний висновок ґрунтується виключно на нормі, зазначеній у першоджерелі. З процесуальної точки зору, рішення підтверджує усталену тенденцію адміністративних судів до суворого дотримання стажових порогів, встановлених спеціальним законом, без можливості їх обходу через судове оскарження. Особам, які планують переведення з пенсії по інвалідності на пенсію за віком, необхідно завчасно відстежувати накопичення страхового стажу та звертатися до ПФУ лише після досягнення встановленого законом 24-місячного порогу.

Джерела

Потрібна персональна консультація?

AI-аналіз вашої конкретної ситуації за 500+ законами України. Покроковий план дій, ризики, необхідні документи.

Матеріал має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Для аналізу конкретної ситуації скористайтесь AI-аналізом.