Перейти до основного вмісту

Кабмін змінив розрахунок лікарняних і декретних з 1 травня 2026

З 1 травня 2026 року набули чинності зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затверджені Кабінетом Міністрів України.

14 травня 2026 р.Соціальне право1 хв читанняПершоджерело
Правова базаст. 2 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхуванняПорядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням (постанова КМУ)

Чи стосується ця зміна саме вас?

Швидка AI-перевірка за 2 хвилини, без реєстрації.

Перевірити на собі

Що сталося

Кабінет Міністрів України затвердив зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням — зокрема лікарняних та допомоги у зв'язку з вагітністю і пологами. Нові правила набули чинності 1 травня 2026 року.

Зміни стосуються трьох ключових категорій застрахованих осіб: найманих працівників, фізичних осіб-підприємців (ФОП) та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, а також сумісників.

Що змінилося у правилах розрахунку

Оновлений порядок передбачає три основні новації.

1. Виключення «порожніх» місяців. Місяць повністю виключається з розрахункового періоду, якщо застрахована особа не відпрацювала жодного дня з поважних причин. Це унеможливлює штучне заниження середньої зарплати через тривалу відсутність на роботі.

2. Нові поважні причини для ФОП і осіб з незалежною діяльністю. До переліку поважних причин, що дають право на виключення місяця з розрахунку, додано випадки, коли ФОП або особа з незалежною діяльністю була звільнена від сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), але внесок за неї сплачував роботодавець — зокрема резидент «Дія.City».

3. Спрощення підтвердження доходу для сумісників. Сумісникам дозволено підтверджувати заробіток довідкою за формою ОК-7 або даними з відповідного державного реєстру — без необхідності збирати додаткові документи.

Правова база

Зміни внесено до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України.

Правові засади загальнообов'язкового державного соціального страхування визначено ст. 2 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування: законодавство у цій сфері складається з Основ та прийнятих відповідно до них законів і нормативно-правових актів.

Детальніше про систему соціального страхування — у розділі Соціальне страхування на AGENTIS.

Експертна оцінка

AGENTIS Expert Opinion

Відповідно до ст. 2 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, нормативно-правові акти Кабінету Міністрів є складовою системи регулювання страхових виплат. Практичне значення змін — насамперед для ФОП і сумісників, які раніше могли отримувати занижені виплати через включення до розрахункового періоду місяців без фактичного доходу або ЄСВ. Механізм виключення «нульових» місяців наближає базу розрахунку до реального заробітку застрахованої особи. Водночас норма щодо сплати ЄСВ роботодавцем-резидентом «Дія.City» є точковим уточненням для специфічної категорії платників, яка раніше перебувала у правовій невизначеності щодо формування страхового стажу та бази нарахування допомоги. Для сумісників легалізація довідки ОК-7 як достатнього документа усуває адміністративний бар'єр, що на практиці затримував виплати.

Джерела

1 авторитетне джерело · 1 всього

Персональний AI-аналіз

Отримайте персональний аналіз вашої справи

AI проаналізує вашу ситуацію за 420+ чинними законами України: покроковий план дій, ризики, необхідні документи, дедлайни.

Матеріал має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Для аналізу конкретної ситуації скористайтесь AI-аналізом.