Перейти до основного вмісту

Кабмін оновив розрахунок лікарняних і декретних для ФОП та сумісників

Уряд змінив порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку лікарняних і декретних виплат. Оновлення охоплюють ФОПів, осіб із незалежною професійною діяльністю та сумісників і уточнюють виключені з розрахунку періоди.

17 травня 2026 р.Соціальне право2 хв читанняПершоджерело
Правова базаст. 2 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхуванняпостанова КМУ № 1266 від 26.09.2001 (Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за ЗДСС)

Чи стосується ця зміна саме вас?

Швидка AI-перевірка за 2 хвилини, без реєстрації.

Перевірити на собі

Що змінив Кабінет Міністрів

Кабінет Міністрів України вніс зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням — зокрема лікарняних і допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами (декретних). Постанова розширює коло застрахованих осіб і деталізує механізм розрахунку для окремих категорій.

До переліку осіб, на яких поширюється оновлений порядок, включено:

  • фізичних осіб — підприємців (ФОП), які сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
  • осіб, що провадять незалежну професійну діяльність (адвокати, нотаріуси, лікарі тощо);
  • працівників-сумісників, для яких розрахунок проводиться окремо за кожним місцем роботи.

Також уточнено перелік періодів, що виключаються з розрахункового часу: дні тимчасової непрацездатності, відпустки без збереження заробітної плати, простою не з вини працівника та інші аналогічні випадки не враховуються при визначенні середнього доходу.

Що це означає для застрахованих осіб

Оновлений порядок безпосередньо впливає на розмір виплат: коректний розрахунок розрахункового періоду без «нульових» місяців дає змогу отримати вищу середньоденну суму допомоги.

Для ФОПів та осіб із незалежною професійною діяльністю базою розрахунку є самостійно задекларований дохід, з якого сплачувався єдиний внесок, за 12 календарних місяців перед настанням страхового випадку. Якщо страховий стаж менший — береться фактичний період сплати внеску.

Для сумісників середня заробітна плата обчислюється окремо за кожним місцем роботи, що дає право на отримання лікарняних від кожного роботодавця.

Практичне значення змін: застраховані особи, які раніше не потрапляли під стандартний алгоритм розрахунку або отримували занижені виплати через некоректне врахування виключених періодів, матимуть підставу для перерахунку допомоги відповідно до нових правил.

Детальніше про систему соціального страхування — у розділі Соціальне страхування порталу AGENTIS.

Правова база

Зміни ґрунтуються на нормах Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» та Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ст. 2 Основ визначає, що законодавство у цій сфері складається із Основ та прийнятих відповідно до них законів і підзаконних нормативно-правових актів).

Постанова Кабінету Міністрів України вносить зміни до чинного Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ № 1266 від 26.09.2001.

Офіційний текст постанови розміщено на zakon.rada.gov.ua.

Експертна оцінка

AGENTIS Expert Opinion

Відповідно до ст. 2 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, нормативно-правові акти Кабінету Міністрів є складовою частиною законодавства у цій сфері та мають відповідати Основам і профільним законам. Оновлення порядку розрахунку середньої заробітної плати через підзаконний акт — типовий інструмент оперативного коригування механізму виплат без зміни базового закону. Практично важливим є розширення кола застрахованих: включення ФОПів і осіб із незалежною професійною діяльністю до єдиного алгоритму усуває правову невизначеність щодо бази розрахунку їхніх виплат. Водночас уточнення виключених періодів знижує ризик заниження середньоденної допомоги через адміністративні простої або вимушені відпустки — що є суттєвою гарантією для найманих працівників і самозайнятих осіб у воєнний час.

Джерела

1 авторитетне джерело · 1 всього

Персональний AI-аналіз

Отримайте персональний аналіз вашої справи

AI проаналізує вашу ситуацію за 420+ чинними законами України: покроковий план дій, ризики, необхідні документи, дедлайни.

Матеріал має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Для аналізу конкретної ситуації скористайтесь AI-аналізом.